第一百三十章 工分劳动制 (第2/2页)
　　
　　“还有机器可以使用，条件也不是这么差嘛。”科曼伸手摸了一把脸，手上的灰尘清晰可见，再多一些都可以试试种地了。
　　
　　进入居住区之后，科曼迅速进入驻军营地，其实他本来想要先看看战俘居住的地方什么样，是不是比集中营的条件好？
　　
　　但最终还是决定先和战友们汇合，毕竟快速完成城建任务才是最重要的。
　　
　　没有什么欢迎仪式，驻军部队立刻召开了一场会议，塞蒂夫驻军团长博诺瓦召集各指挥官给科曼介绍，提及了城建进度等问题。
　　
　　“才百分之八？塞蒂夫的战俘有多少人。”科曼听完之后感觉震惊，这个进度是有点慢了。
　　
　　“算上你带来的战俘，现在应该有三万人了。”博诺瓦快速的回答道，“原因是工程标准太高，其实阿尔及利亚现在没有多少机动车，为什么要建立这么宽的道路呢？”
　　
　　“可能是因为本土的道路问题比较严重，所以在考虑到阿尔及利亚这三个海外省的时候，才会着重强调。”科曼边想边回答道，“现在海外省确实没有多少机动车，但是肯定不会一直穷下去，早晚道路上都会有无数车辆行驶。”
　　
　　欧洲的道路问题确实比较严重，这个时候反而是被破坏严重的国家有好处，可以毫不犹豫的进行新建。
　　
　　但像是法国破坏程度可以接受的国家，就只能够小修小补，尽可能的维修原有设施。
　　
　　“我们正好负责道路修建。”另外一个部队的指挥官艾布里安无奈的开口诉苦。
　　
　　塞蒂夫是君士坦丁的农业区，但仍然有不少山地，这样的地质条件修路，确实是一个难题，虽然工作是由战俘来做，但士兵们起早贪黑的上山下岭也是真的。
　　
　　“我们手中的战俘最多能够使用两三年，一定要尽快把巴黎的任务完成。”科曼知道难度很大，战俘有几十万但架不住阿尔及利亚面积大。
　　
　　仅仅是城建的话难度没有这么高，但加上道路和港口这类的设施工作量就太大了。
　　
　　科曼直接拿出来了自己中苏结合的劳动机制奖励进行介绍，“可以采取工分制劳动奖励制度，具体情况是以每个劳动力都会根据其性别、年龄、体力、劳动技能等被评定一个“底分”。一个强壮的男劳力可能被定为十分，一个女劳力可能被定为七分。这个底分是干满一天标准工作所能得到的最高工分。”
　　
　　“这个办法看起来好，但是从效率上面没有问题么？还是士兵们的看管更加有用。”博诺瓦团长想了一下回答道，他还是觉得集中营更加有效。
　　
　　“这个办法确实极其容易造成磨洋工没错。”科曼笑了笑解释道，“所以应该反着来，把理论工分作为基础固定一天的食物，通过每天的劳动在这个基础上扣分，这关系到他们一天能够得到的食物。”
　　
　　工分制确实会造成只要出工，不管干多干少、干好干坏，都按“底分”记工分。这种方式挫伤了积极性，容易产生磨洋工现象。
　　
　　理论上还可以以当天的实际劳动数量和质量进行评议，表现好的可以加分，表现差的要扣分。这种方式更合理，但操作起来更复杂，容易引发矛盾。
　　
　　这两个办法科曼都不会用，全部算分会磨洋工，有奖有罚容易激发矛盾，那么全扣就是一个好办法。
　　
　　会用当天的基础分进行扣除，干得好只能保证当天吃饱饭，扣得多就只能考虑铁人三项了。