第1838章 明天还要战斗 (第1/2页)
　　
　　张涛很积极，三天后交了一份二十页的报告。
　　
　　核心观点就是：企业搜索业务应该独立运作，引入战略投资，加快商业化。
　　
　　报告写得很有水平，数据详实，逻辑清晰。
　　
　　如果贾瀞雯不知道背后的意图，可能会觉得这是个好建议。
　　
　　她拿着报告，思考了很久。
　　
　　然后做了个决定。
　　
　　她把报告发给所有参会人员，包括陈浩。
　　
　　但在发给陈浩的版本里，她加了一段备注：“此建议涉及业务分拆及融资，我认为需要充分讨论。
　　
　　建议暂缓。”
　　
　　这是测试。
　　
　　如果张涛只是单纯地提建议，看到这个备注会理解。
　　
　　如果他有其他想法，会着急。
　　
　　果然，第二天张涛就来找她了。
　　
　　“贾总，我给陈总发了邮件，详细解释了分拆的好处。”他有些急切，“我觉得这是个很好的机会，不应该错过。”
　　
　　“你直接联系陈总了？”贾瀞雯问。
　　
　　“嗯，我怕邮件里说不清楚，还打了个电话。”
　　
　　“陈总怎么说？”
　　
　　“他说考虑考虑。”张涛顿了顿，“但我觉得，我们作为业务负责人，应该更积极地推动。
　　
　　贾总，如果您支持，我们可以先和投资人签意向书，然后再跟陈总汇报。
　　
　　这样更有说服力。”
　　
　　这话已经说得很明白了。
　　
　　先斩后奏。
　　
　　贾瀞雯看着张涛。
　　
　　这个曾经一起熬夜改代码，一起庆祝第一个用户，一起扛过无数压力的伙伴。
　　
　　现在，他想背着她和陈浩，做自己的事。
　　
　　“张涛，”她平静地说，“你被辞退了。”
　　
　　张涛愣住了：“什、什么？”
　　
　　“你被辞退了。”贾瀞雯重复，“现在去办理交接手续。
　　
　　你的工作由副总监暂代。”
　　
　　“贾总，为什么？我做错了什么？”
　　
　　“试图分拆公司核心业务，私下接触投资人，意图绕过公司决策层。”贾瀞雯一条条说，“这些够了吗？”
　　
　　张涛脸色白了：“我……我没有绕过……”
　　
　　“你刚才建议我先签意向书再汇报。”贾瀞雯看着他，“这就是绕过。
　　
　　张涛，你是公司元老，我很感激你过去的贡献。
　　
　　但底线不能破。
　　
　　百度是一个整体，不能分裂。”
　　
　　张涛还想说什么，但贾瀞雯已经按了内线电话：“小王，带张总去办手续。”
　　
　　一小时后，辞退通知发到全公司邮箱。
　　
　　措辞很简短：“因违反公司管理规定，即日起解除张涛先生市场总监职务。”
　　
　　没有提具体原因，但所有人都明白——出大事了。
　　
　　办公室里议论纷纷。
　　
　　贾瀞雯关着门，坐在办公室里。
　　
　　她没有马上给陈浩打电话。
　　
　　而是等到晚上，一切处理妥当后，才拨了号码。
　　
　　
　　
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