第五十五章张宝林的策反，人才啊人才！【求首订！】 (第1/2页)
　　
　　“什么好消息？”
　　
　　李传文现在有些发愁，不过面前这位怎么说也是自己手底下一员大将。
　　
　　的确有能力。
　　
　　不过现在还没有合适的岗位，对方也需要历练一番。
　　
　　等后续有合适岗位了，完全可以直接安排上。
　　
　　“是这样的，我看这两天美好时刻不也推出了家教服务吗？”
　　
　　“嗯，然后呢？”
　　
　　“这导致我们订单量再次锐减，于是乎，我就自作主张，稍微调查了一番。”
　　
　　从这里来看，张宝林也的确是对公司尽心尽责，正常员工可不会管那么多。
　　
　　管好自己一亩三分地就行了，公司的事可不关他们的事。
　　
　　李传文没有说话，等张宝林继续说。
　　
　　“很快我就发现，对方招来的家教，都很年轻，大概都是这一片大学毕业的，都是年轻人，我也就直接拉了一个聊了一下.”
　　
　　张宝林细细讲述着。
　　
　　时间往前拉一段。
　　
　　张宝林对于公司的事情可谓十分上心，所以很快就察觉到了黄骑士的行动。
　　
　　在看到对方的家教服务后，他也是第一时间想办法进行了解。
　　
　　很简单，直接在对方app上下一个单，让对方上门服务。
　　
　　反正现在黄骑士优惠力度极大，一单优惠下来花不了几个钱。
　　
　　平时他们下班偶尔还会用一下黄骑士，让对方上门给自己服务一下。
　　
　　什么资敌，这叫合理的享受。
　　
　　在下了一个家教订单后，对方人很快上门。
　　
　　张宝林的定位是一家奶茶店。
　　
　　所以当对方找上来的时候，整个人还有些懵。
　　
　　在奶茶店家教？
　　
　　张宝林看到对方身穿工作服后，立即招呼过来。
　　
　　“您是下订单的老板？”来的年轻人不确定的问道。
　　
　　“嗯嗯，兄弟，找你主要是打听点事，不需要家教，和我聊一个小时就好。”张宝林自来熟的开口。
　　
　　“来，这杯奶茶给你点的。”
　　
　　“这”年轻人震惊，还有这种好事？
　　
　　“没事，喝吧。”
　　
　　“行，多谢，不知道老板想聊什么？”
　　
　　“是这样的，我看你们这个行业也是新起的，我倒是挺想知道你的工资以及福利待遇。”
　　
　　“这个啊，好说，我们目前的薪资是可以获得每单80%的利润，再根据完成的订单数量给奖励。”
　　
　　“单量奖励分为每天，每周，每月，只要都达标的话，一个月上万都可以轻松做到。”
　　
　　“至于员工福利.按照他们的话来说，我们都不算正式员工，有这东西？”
　　
　　张洋一口气说完。
　　
　　“嘶~没有员工福利？”
　　
　　“嗯？有问题吗？不是很正常？”
　　
　　很显然，张洋已经习惯了黄骑士的剥削。
　　
　　“当然有问题，大大的有问题，我可是知道另外一家管家服务，同样的工作，对方可是各种福利都有，而且你在美好时刻想要一个月拿一万以上，没得休息吧？”
　　
　　“没错，想要一个月上万，的确没得休息，你说的管家服务，福利工资这些和美好时刻不一样吗？”
　　
　　张洋一时间来了兴趣，他也知道管家服务，只是没有去了解。
　　
　　“当然不一样，你看这招聘信息，一个月八天排休，每天八小时上班制，加班除了自己赚的提成，还按照底薪给加班费，每个月还有一天不需要病假条的病假，还可以积累，一个月后还买五险一金！不单单是社保，可是还有公积金”
　　
　　张宝林开始诉说管家服务的福利，他相信，知道管家服务福利之后的年轻人，是不会想在黄骑士服务干的。
　　
　　“嘶~”张洋越听越震惊，感觉自己就像是在听张宝林讲故事一般。
　　
　　福利待遇是不是太好了一些？
　　
　　“兄弟，你这待遇当真？”
　　
　　“我就是在管家服务做的，这还有假？”
　　
　　到这个时候，张宝林也不隐藏身份了，直接摊牌。
　　
　　“那你们工资能拿到多少？”
　　
　　“这个我计算过，看你干的多努力，同样是越努力钱越多。”
　　
　　张宝林这么说的时候，张洋心里稍微咯噔了一下，感觉有些不妙，但听到后面也是松了一口气。
　　
　　“我们掌握家教能力，订单价格都比较高。”
　　
　　“像是享受八天假期，每天只干八小时，拿的钱最少，一个月到手应该是五千左右。”
　　
　　“如果你每天干十一个小时，月休八天，那起码能拿七千以上。”
　　
　　“如果每天干十一个小时，月休四天，那起码能拿九千以上，休假四天是有双倍底薪的。”
　　
　　“我说的这些都是最低，可不是最高，更何况还有各种福利，过节可都是三倍工资，还有礼品”
　　
　　张宝林虽然还没有拿到第一个月的工资，但是根据现有的订单量，和每天到手的提成，大概也能推算一下。
　　
　　更何况，想要成功，那就得会吹牛，看看那些干大事的，哪个不是先吹牛？
　　
　　
　　
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