第四十三章全体目光向我看齐！【求追读！】 (第1/2页)
　　
　　看着面前宛如嗷嗷待哺的大学生，李传文是恍惚的。
　　
　　什么时候大学生这么好招了？
　　
　　不过仔细想想，现在的就业形势，以及那些公司的待遇。
　　
　　自家公司在苏总的安排下，别的不说，单单福利待遇，不说顶尖，起码也是上层。
　　
　　而且只要有订单量，未必就不能赚钱。
　　
　　所以唯一需要搞定的就是订单，就是打广告，就是让人慢慢习惯这种微管家服务。
　　
　　没错，李传文把这种服务称之为：微管家。
　　
　　而且这个管家服务还是多种多样的，可以根据自己需要的服务去下订单。
　　
　　“开更多分店的事，我这边会询问一下大老板的意见，到时候告诉你。”
　　
　　“你跟你这些同学说过吧，第一个月试用期没有五险一金，其他待遇一样，算是双方之间的一个相互选择，一个月之后才能签订正式合同。”
　　
　　张宝林点点头说道：“这些当然说过，不然我这些同学怎么会这么热情。”
　　
　　“不过....”张宝林挠挠头：“就是还有一个问题，假如试用期不合格被辞退，或者自己不想干，那工资.....”
　　
　　李传文想了想，苏有为说过，一切按照国家规定来，那就很明显了。
　　
　　“不干了当天结清，这一点你放心，我们公司完全符合劳动法。”
　　
　　“同学们，都听见了吧？”张宝林当即转身。
　　
　　“老板，快面试吧！我已经等不及为公司抛头颅洒热血！”
　　
　　“老板，我活好，我先来！”
　　
　　嗯...总是会有些显眼包比较抢眼。
　　
　　对于张宝林带过来的人李传文还是要面试一番。
　　
　　起码一些工作，得确定对方是真的会，租用的公司场地，除了让员工待着之外。
　　
　　最重要的也是进行测试。
　　
　　“行，那就开始面试，排好队，一个个来。”
　　
　　李传文一开口，这些大学生立即开始排队。
　　
　　素质这一块，大学生基本上没得说，一些老鼠屎就不提了，晦气。
　　
　　面试主要就是检查登记这些大学生会什么，然后再录入到他们的个人信息。
　　
　　跑腿，这作为最基础的，倒是没必要测试。
　　
　　遛狗，养猫，之类也并不是每个人都会，有些人可能没有接触过，还有一些人可能会害怕，这些都是需要登记的。
　　
　　录入到工作app中，到时候派单都会根据员工会什么来委派。
　　
　　主动接单的前提也是员工自己工作app的个人信息中有这一项技能才能接取相对应的订单。
　　
　　对于一些中餐，西餐的技能检测，李传文也早就准备好了厨房。
　　
　　各种面试如火如荼的进行着。
　　
　　在过去两个小时后，面试基本上完成。
　　
　　由李传文和牛大强一起面试。
　　
　　李传文目前算是店长的身份，牛大强就是主管。
　　
　　两人面试，面试的过程也不复杂，很简单的搞定。
　　
　　毕竟不是什么太过专业的工作，确定一下能做，就能入职。
　　
　　张宝林也算负责，带过来的人，都会遛狗养猫，也都有着自己的专业能力。
　　
　　李传文目前把管家服务分为三个等级。
　　
　　初级：简单的跑腿
　　
　　中级：遛狗，喂猫，陪玩
　　
　　高级：家教，上门做饭，维修
　　
　　等级不同，价格不同。
　　
　　初级的1~10块。
　　
　　中级二十起步，根据要求再决定价格，具体的要求都有设定，客户可以自行选择，假如客户想要自定义，这边会导入人工定价。
　　
　　
　　
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