第5章 心外空降个副主任？ (第1/2页)
　　
　　心内和心外是夜间急诊压力最大的两个科室。
　　
　　凌晨一点开始，许雾的值班电话就响个不停。
　　
　　“许总，3床患者睡眠中突发抽搐，心电监护显示室颤。”
　　
　　“许总，急诊那头收了个急性心衰的患者，需要手术评估。”
　　
　　“许总，9床患者高钾，现在监护床没有位置。”
　　
　　……
　　
　　终于熬到八点，白班医生过来交班，许雾电话才算安静下来。
　　
　　护士小夏来办公室给许雾送早餐，“这是又熬了大半夜？”
　　
　　许雾揉着僵麻的脖颈，摇头：“睡了四个半小时，还挺幸运的。”
　　
　　熬夜且不死，医生的必修课吗，住院总都是这样的。
　　
　　小夏叹了口气，“心疼许总。”
　　
　　许雾笑笑，问小夏护士：“你手机一直响，不用看吗？”
　　
　　“晨间八卦。”
　　
　　还没到上班时间，小夏坐到许雾身边跟她闲聊。
　　
　　“今天的重磅新闻！心外科一会要空降个副主任！”
　　
　　“空降副主任？”
　　
　　一听八卦，任小希立马精神了。
　　
　　“也没听说院长有儿子啊！”
　　
　　任小希开这个玩笑是有原因的。
　　
　　所有医院都是，强势科室是不存在空降这一说法的。
　　
　　毕竟没有管理层愿意冒着风险，招一个外人来管理科室。
　　
　　很难服众不说，更会引起大家不满。
　　
　　外聘。除非科室本身发展出了问题，或者科室内部出现了人才青黄不接的情况。
　　
　　可这两种情况在附医都不存在。
　　
　　附医心脏中心全国第一，多少人挤破头只为争取一个规培名额。
　　
　　现在空降副主任？
　　
　　任小希伸长脖子往小夏手机上看，“群里有没有人知道新副主任啥背景啊，这么牛！”
　　
　　了解界面全是一水夸新主任年轻又帅的。
　　
　　小夏摇头，大大方方把聊天记录给任小希看，“心外的姐妹说，新主任好像真不是关系户。”
　　
　　“啧。”
　　
　　任小希嗤了一声，摇头，“谁信。”
　　
　　“国内有比咱医院还好的心脏中心？还是说广市那几位大牛主任肯屈尊来咱们这当个副高了？”
　　
　　“雾雾你说是吧？”
　　
　　今天19台择期手术，许雾有一搭没一搭的听，没太走心。
　　
　　“什么？我没注意听，你再问一遍。”
　　
　　任小希没问。
　　
　　住院总累得要死，许雾也不是爱说八卦的性子。
　　
　　她摇了摇头，又跑去跟小夏聊。
　　
　　小夏说：“好像不是国内的医院呢。”
　　
　　“人事部同事透露，说这位新主任刚从美国回来。”
　　
　　“美国回来？”任小希笑了：“美国回来的他有规培证吗？”
　　
　　“他怎么不干脆给自己做个梅奥诊所的背书呢？”
　　
　　梅奥诊所，全球第一的医院。
　　
　　除非是梅奥回来的，不然回国直接来附医当副主任。
　　
　　啧，肯定有背景。
　　
　　任小希敢这么肯定，就是堵死了新主任不可能是国外那几所顶尖医院回来的大佬！
　　
　　不是她贬低自己工作环境。
　　
　　而是国情就这样。
　　
　　在国内，当医生是做牛马。
　　
　　国外可不一样，医生那是高精尖人群，是妥妥的人生赢家。
　　
　　单单没有医患纠纷这一点，就没法比！
　　
　　更别说，心外科医生动辄百万美金起步的年薪。
　　
　　任小希不信。
　　
　　小夏护士听了她的分析，也觉得有道理。
　　
　　两人又八卦了一会，才各自回到岗位上。
　　
　　外科医生下夜班是没有休息这个说法的。
　　
　　下了夜班，白天的工作该做还是要做。
　　
　　昨天没查房，方主任提前十分钟到了会议室，问了下各个床的患者情况。
　　
　　
　　
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