第三十一章 内部问题 (第1/2页)
　　
　　林浩敏锐地感觉到，洪爷交给他的这个通达物流，内部问题恐怕不小。
　　
　　那几个跟着洪爷多年的老经理，比如负责车队调度的刘经理，管财务的李会计，未必会把他这个空降的“干儿子”放在眼里。
　　
　　这个王猛，或许能成为一个突破口。
　　
　　王猛第二天准时来报到，被分配跟了车队刘经理手下的一趟车去粤北。
　　
　　几天后他回来，林浩特意找他聊了聊。
　　
　　王猛依旧是那副沉默寡言的样子，但提到路况和车辆保养，却能说出不少门道。
　　
　　林浩试探着问起刘经理和车队的情况，王猛只是简单说了句“刘经理很忙，应酬多”，便不再多言，但眼神里似乎藏着什么。
　　
　　林浩没有追问，他心里已经有了打算。
　　
　　他正式接手通达物流的业务，果然如同预料的一样，举步维艰。
　　
　　办公室里的那几个老油条，表面上一口一个“林总”叫得恭敬，背地里却阳奉阴违。
　　
　　他要看详细的线路成本和利润分析，财务李会计总是推三阻四，拿些笼统的报表糊弄他。
　　
　　他想调整一下司机的排班和线路安排，车队刘经理就摆出一大堆“实际情况”、“老规矩”来搪塞，话里话外暗示他不懂行，别瞎指挥。
　　
　　账目更是一团乱麻。
　　
　　表面上看，每条线路都在盈利，但细究下去，油费、路桥费、车辆维修费的支出高得离谱，明显不符合常理。
　　
　　林浩私下里问过几个看起来还算老实的司机，司机们都是支支吾吾，敢怒不敢言。
　　
　　他知道，这几个老家伙，肯定是在利用手里的职权，吃回扣，虚报开支，中饱私囊。
　　
　　这是把他当成了不懂事的凯子，准备继续糊弄下去，把他架空。
　　
　　硬来不行。
　　
　　他在物流公司毫无根基，强行撤换这些老人，很可能导致业务瘫痪，到时候没法跟洪爷交代。
　　
　　而且，没有确凿的证据，动不了他们。
　　
　　林浩决定双管齐下。
　　
　　明面上，他不动声色，仿佛真的被那些老油条唬住了，对于他们提交上来的模糊报表和种种借口，只是皱着眉头看看，很少提出异议，甚至在某些无关紧要的小事上，还会采纳刘经理的“建议”，给人一种他年轻、缺乏经验、正在被“引导”的错觉。
　　
　　这让刘经理和李会计等人更加得意，私下里没少嘲笑他是“走了狗屎运的土包子”。
　　
　　暗地里，他找到了王猛。
　　
　　经过一段时间的观察，他发现王猛这个人，不仅开车技术过硬，为人极其自律，而且眼神毒辣，观察力惊人，身上有种不同于普通退伍兵的气质。
　　
　　他把王猛叫到办公室，关上门，直接摊牌：“王猛，我看得出来，你不是普通司机。物流公司现在的情况，你也看到了。刘经理、李会计那几个人，手脚不干净。我想动他们，但需要证据。”
　　
　　王猛看着林浩，眼神锐利，没有立刻回答。
　　
　　林浩继续说：“我知道你刚来，不想惹麻烦。但这家公司再被他们这么搞下去，迟早要垮。到时候，损失的不仅是洪爷，还有底下这些靠开车吃饭的兄弟。我想把公司理顺，让大家都能凭本事吃饭，而不是靠溜须拍马、挖墙脚。你愿不愿意帮我？”
　　
　　
　　
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