第169章：放下心结后的真正靠近 (第2/2页)
　　
　　一句简单的对话，却仿佛完成了一次无声的交流。他看到了她的脆弱与坚持，她也认可了他的成长与陪伴。这种基于真实理解的共情，远比因容貌相似而产生的移情更为牢固。
　　
　　几天后，一个关键的契机进一步拉近了他们的距离。集团内部一个与“灵思”技术密切相关的子项目，在推进过程中遇到了来自传统业务部门的强大阻力，对方以“风险不可控”、“偏离主业”为由，试图搁置项目。负责该项目的年轻经理经验不足，在沟通会上被驳得哑口无言，情绪几近崩溃。罗梓得知后，主动介入。他没有直接去找韩晓求助，而是利用他构建的“非正式信息网络”，快速摸清了反对派核心人物的真实顾虑（主要是担心新项目影响其部门的既得利益和考核权重），然后他并没有选择硬碰硬地对抗，而是设计了一个“利益捆绑、风险共担”的试点方案，将对方的顾虑转化为共同利益点，并找到了集团内一位德高望重、与反对派关系良好的退休元老出面斡旋。
　　
　　当罗梓将这份精心准备的方案和沟通思路汇报给韩晓时，韩晓仔细翻阅着文件，眼中流露出毫不掩饰的欣赏。“你处理得很老练，”她评价道，“能看到问题的本质，也能找到破解的钥匙。这种化阻力为助力的思路，比单纯的技术方案更有价值。”
　　
　　在随后由韩晓主持的高层协调会上，她力排众议，支持了罗梓的试点方案。会议结束后，两人并肩走向电梯厅。长廊空旷，脚步声回响。韩晓忽然侧过头，对罗梓说：“有时候，我觉得你身上有一种……我很早以前失去的东西。”
　　
　　罗梓心头微微一紧，但这次没有感到不安，只是静静等待下文。
　　
　　韩晓的目光望向长廊尽头，仿佛在回忆什么，语气平和：“那种不顾一切、相信直觉、敢于从最不可能的地方寻找答案的闯劲。”她顿了顿，收回目光，看向罗梓，“这很好，保持住。瀚海需要这种活力。”
　　
　　她不是在将他与林序比较，而是在肯定他独有的特质。这一刻，罗梓清晰地感觉到，他们之间那道无形的、由过往秘密构筑的墙，彻底消失了。他们不再是隔着迷雾互相试探的上下级，而是可以在事业上真正并肩同行的伙伴。一种深刻的信任感，在一次次共同应对挑战、一次次坦诚交流中，悄然建立。
　　
　　放下心结后的靠近，并非变得亲密无间、无话不谈。韩晓依然是那个冷静理性的总裁，罗梓也依然是那个恪尽职守的总监。他们之间依然保持着必要的职业距离。但某种东西确实不同了。现在的相处，更加自然、流畅，充满了一种难以言喻的默契。一个眼神，一个简短的提示，彼此就能心领神会。罗梓不再需要刻意证明什么，他可以更自在地展现自己的思考和能力，甚至偶尔提出一些看似“异想天开”却充满洞察力的想法，而韩晓也更能以开放的心态去倾听和探讨。
　　
　　一天傍晚，罗梓因为一个突发问题需要向韩晓紧急请示，来到她的办公室。韩晓正在接一个越洋电话，神情专注。她示意罗梓稍等。罗梓安静地站在一旁等待，目光不经意间扫过书桌，发现那个曾经掉落的旧相框，被重新放置在一个不起眼的角落，但这一次，是背面朝外。相框的背面，是普通的深色木质，没有任何特别。
　　
　　这个细微的变化，让罗梓心中一动。他明白，这不仅仅是相框摆放方向的改变，更是一个象征。韩晓并非要彻底遗忘过去，而是选择了一种更健康的方式去安放那段记忆——将它作为人生经历的一部分珍藏起来，而不再让它成为影响现在决策和关系的阴影。她正在用自己的方式，践行着“放下”这两个字。
　　
　　当韩晓结束电话，转向罗梓时，她的目光清澈而平静，仿佛刚才那个小小的细节从未发生。“什么事？”她问道。
　　
　　罗梓收敛心神，开始汇报工作。在交谈的间隙，他看到她端起桌上的茶杯，水温似乎已凉，她微微蹙了下眉。罗梓几乎是不假思索地，极其自然地拿起旁边的保温壶，为她续上了热水。动作流畅，没有刻意，也没有迟疑。
　　
　　韩晓看着他倒水的动作，微微一怔，随即眼中掠过一丝极淡的、几乎难以捕捉的暖意。她没有道谢，只是在他倒完水后，轻轻点了点头，然后继续讨论工作。
　　
　　一切尽在不言中。
　　
　　放下心结，并非终点，而是另一段关系的起点。对于罗梓和韩晓而言，褪去“替身”猜疑的迷雾，撤去心灵防御的壁垒，他们才真正看见了彼此的本真——一个是背负过往却依然坚韧前行的领导者，一个是出身草根却充满无限潜力的同行者。这种看见，让他们之间的信任得以扎根，让未来的并肩作战有了更坚实的情感基础。真正的靠近，在此刻，悄然完成，如春雨润物，无声却深沉。