第218章 一辈子为他效力，又有何怨？ (第2/2页)
　　
　　此话一出，盛田昭夫脸色顿时阴沉如墨，一旁的松下幸之助更是怒火中烧，额角青筋暴起！
　　
　　“全是那个孔天成搞的鬼！我已经查过了，现在凤凰家电生产线上负责液晶屏制造的核心人员，绝大多数都是我们岛国人，其中不少人原本就在松下和索尼任职！这个混账到底使了什么手段，竟能挖走如此之多的技术骨干！”
　　
　　松下幸之助所言不虚，如今凤凰家电的生产车间里，岛国籍员工确实占据了主力位置！
　　
　　可他在痛斥孔天成的同时，却从未反思过：为何那些曾效力于松下与索尼的技术人才，宁愿背井离乡，远赴香江投奔他人？
　　
　　正午时分，凤凰家电制造工厂迎来了员工们的午休时间。
　　
　　尽管目前液晶电视与旧款平价机型销量火爆，生产线持续高负荷运转，但孔天成早已立下铁律——工作归工作，休息归休息，界限必须分明。允许加班，但必须依法支付相应薪资与奖金，绝不可剥夺员工应有的休息权利！
　　
　　对于那些从松下、索尼被吸引而来的岛国员工而言，初来乍到时，他们的心情其实与光明科技研发团队的山行健一般忐忑不安。毕竟身处异乡，语言文化皆有隔阂，身为外来者难免心存忧虑。
　　
　　然而经过一段时间的实际相处后，他们发现这里并无排挤或冷漠，反而在展现出专业能力后，收获了大量认可与鼓励。其中数位表现突出者，甚至已获得职位晋升！
　　
　　此刻，在厂区内部的员工食堂内，这些岛国员工正与其他同事围坐一桌，边用餐边谈笑风生。虽然言语交流尚不够流利，但沟通之间并无明显障碍。
　　
　　“哎，井上，我记得你以前是在松下工作的吧？”一名香江本地员工问道，“我听说松下最近处境艰难，已经开始大规模裁员了。”
　　
　　听到这话，井上轻轻叹了口气：“没错，我也听说了。我有个老同事已经被解雇了，他全家都靠他一个人养活，现在真是难以为继。”
　　
　　见井上面露哀色，这位同事拍了拍他的肩膀，安慰道：“这也是无可奈何的事。毕竟，并非每家企业都有咱们凤凰家电这样一位仁厚的老板！你瞧瞧，我们的薪资不仅是业内最高，还有各种福利保障。就算在非工作时间发生意外，公司也会提供补偿和生活支持——这种待遇，在岛国的企业里根本见不到吧？”
　　
　　提到这些，这名香江员工满是自豪。不久前，一位同事在休息日外出时遭遇严重车祸，虽经抢救保住了性命，却不幸下半身瘫痪。
　　
　　而身为老板的孔天成，不仅亲自前往医院探望，更据传承担了全部医疗费用。不仅如此，他还承诺：即便该员工无法再工作，公司仍将按月发放生活补助金；待其子女高中毕业后，还可优先推荐进入香江科技大学就读！
　　
　　有这样的老板，哪怕一辈子为他效力，又有何怨？