第56章 工作补贴 额外福利 (第1/2页)
　　
　　张安载看着许新海收起了桌上的一个平板。
　　
　　他进来的时候，那平板的屏幕是背对许新海朝着门口的，不过也已经是熄灭状态了，所以他什么也没看见。
　　
　　他只是熟练的站在门口敲了敲开着的门，随后听许新海的指令，走了进去。
　　
　　“来的正好，我们的会议也刚刚结束。”
　　
　　不出张安载所料：“出了这么大的事儿，果然有紧急会议。”
　　
　　虽然，从许新海的脸上完全看不出刚开完紧急会议之后的疲惫。
　　
　　这位一共就没见过几面的领导，此刻用看什么珍稀动物一样的眼神看着眼前的张安载，观察了一番之后才示意他坐下。
　　
　　“突然出了这事，辛苦你了。”许新海简单的寒暄之后，就开始和他快速交流副本状况。
　　
　　包括导入词，副本评级等等。
　　
　　张安载这次仍然没有进行副本录像之类的操作，因此这些东西都必须他进行人工同步。
　　
　　来这一趟的主要目的也就是为了这个，让许副组长这样的大佬亲自为他做副本记录。
　　
　　当初黑心公司里的经历太过刻骨铭心，来了7组之后，还体验了一波黑心公司的延续，因此对于现在的他来说，大佬的这种工作效率颇为难得。
　　
　　只有早点完成工作汇报，他才能去检查身体，处理任务后续，因此比起什么虚无缥缈的慰问，早点解决任务才是他更想看见的。
　　
　　“感动啊……”
　　
　　当然，汇报过程当中，张安载不能太掉以轻心，毕竟他是一人分饰两角，在工作汇报上要处理很多的细节。
　　
　　只不过十恶的事情已经搞得正式组的这几位焦头烂额，这事儿能在他们接手之前就解决了一大半，已经是个奇迹。
　　
　　说什么有人能一人同时担任管理员和玩家再打出这种副本表现，这反而比较令人不可思议。
　　
　　所以上头的这几位似乎没有怀疑他的意思，许新海在和他的对话之中，没有挖什么坑等着他跳。
　　
　　“差不多了……那个十恶成员的身份调查之类的，我们会接受处理，后续不太需要你继续跟进了，你可以好好休息一下。”
　　
　　许新海问的差不多了之后，就开始修缮工作报告，同时说起了正事儿：
　　
　　“虽然上一位不道在一年前刚被击杀，这人只是十恶的一位新成员，能解决这件事，仍然是大功一件。”
　　
　　他给报告收了个尾，随后合上了电脑：
　　
　　“总监已经亲自发话了，确认了你转正的事儿，目前是打算让你进4组。”
　　
　　张安载心中了然：“果然转正了。”
　　
　　许新海话锋一转：“不过如果你个人有其他意向，甚至想去别的部门的话，我可以替你汇报，上面应该也是会考虑考虑的。”
　　
　　张安载犹豫片刻：“二……”
　　
　　徐新海果断道：“二组不行。”
　　
　　张安载：“那……”
　　
　　“？”许新海似乎猜到了他的意思：“一组更不行。”
　　
　　张安载颇为无奈：“果然做不到啊……”
　　
　　实习5组平级，而正式的5个组不但有类别划分，还有水平的划分。
　　
　　二组全都是顶尖的精英，是后面三组当中择优转入的存在，什么风格什么能力的人都有，但都是绝对的业绩王。
　　
　　
　　
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