第 387 章 成立军宪部——制订双主官制度。 (第2/2页)
　　
　　“而后，在各级作战单位，设置与主官同级的岗位。”
　　
　　蒋方震微微颔首后，沉声说道：“与主官同等级？我大致明白了...”
　　
　　刘镇庭参照神秘势力和果党军代表的制度，详细的划分为：军、师一级，设军宪主任，与军长、师长同阶。”（简称主任）
　　
　　旅、团一级，设宪督导员。（简称督导）
　　
　　营、连一级，设军宪执训员，（简称执训员）皆与对应军事主官同等级别。
　　
　　讲述了自己的想法后，刘镇庭加重语气说道：“关键在于权责划分，各级军宪代表，首要职责是监督军纪——上至军长师长，下至普通士兵，若有贪腐、违纪之举，军宪代表有权直接向上一级军宪部门汇报，不受同级主官和上一级军事主官干涉。”
　　
　　“其次，协助军事主官管理部队生活事务，比如伙食、住宿、医疗卫生，同时监督官兵思想动态，凝聚军心。”
　　
　　顿了顿后，特意强调：“但有一条底线——军宪部门在军事指挥和训练上，只有建言权，绝不能干涉主官的指挥权和训练计划。”
　　
　　“若军事主官阵亡，由副职接管指挥，军宪负责人不得越权。”
　　
　　“除此之外，所有军宪代表本身也是战斗员，必须与部队共同训练、共同参战，不能搞特殊化，更不能成为脱离战场的‘监军’。”
　　
　　“而且，军宪也属于军官，同样授予军衔。”
　　
　　“并且，军宪主官和军事主官之间，可以相互调职。”
　　
　　这番话出口，蒋方震彻底愣住了。
　　
　　他没想到，刘镇庭竟然设计了这样一套“双主官制度”。
　　
　　同等级监督，却不干涉军事，既保证了监督力度，又守住了指挥底线。
　　
　　他的脸上浮现出深深的吃惊，眉头紧锁，手指无意识地摩挲着下巴，显然在快速消化这一全新的建制理念。
　　
　　“少帅，这……”蒋方震迟疑了片刻，神情凝重的问道：“同等级监督主官，会不会引发权力冲突？”
　　
　　“军宪代表类似于古代的监军，若有人滥用职权向上级汇报，会不会扰乱部队秩序？”
　　
　　刘镇庭早有考量，从容的回应道：“先生顾虑不无道理，但正因同等级，军事主官也可以对军宪主官进行同等级监督。”
　　
　　“而且，军宪代表的权力仅限于军纪、生活、思想，不碰军事指挥。”
　　
　　“再者，军宪代表需与部队共同训练参战，与官兵同甘共苦，也能更真切地了解部队情况，避免瞎指挥、乱监督。”
　　
　　最后，刘镇庭语气坚定的说：“豫军扩张过快，难免良莠不齐，军纪又是强军之本。”
　　
　　“我要的不是一支只会打仗的部队，要的是一支纪律严明、军心凝聚、能打硬仗的精锐。”
　　
　　“军宪部的存在，就是为了肃清歪风邪气，杜绝部队成为某一个人的一言堂。”
　　
　　蒋方震沉默了许久，目光在刘镇庭脸上停留，久久未能出声。
　　
　　双主官制度，也是避免某一级的军事主官，一言不合就拉队伍跑，也能防止各部队擅自行动。
　　
　　良久，他眼中的疑惑渐渐散去，取而代之的是深深的敬佩。
　　
　　就这样，刘镇庭的三项建议也和蒋方震的整编计划同时进行。
　　
　　包括双主官制度，也从教导第一师和第十五军开始。
　　
　　第一批军宪代表，优先挑选品行兼优的军官，并由刘镇庭亲自授课。
　　
　　与此同时，剿灭马家军和购买王位的事，也在同步进行。