第656章 应对 (第1/2页)
　　
　　上四休三工作制是漂亮国在上个世纪五十年代提出来的，那时候漂亮国正处在大萧条时期，当时的副班长尼松就提出了一个以缩短工时来增加就业的想法。
　　
　　但这个想法，在陆白重生前才在一些国家正式开始实行。
　　
　　而现在还是2011年。
　　
　　但对于陆白来说，这个想法他之前就一直在考虑，如今华夏互联网的高尖端人才被拼夕夕抢走了大半，大家都清楚，从事互联网工作是最费脑子的工作之一，超过三十五岁，工作效率和工作能力就开始大幅度下滑，很多互联网公司因此都拒绝招聘超过三十五岁以上的互联网工作者。
　　
　　既然猜到一些人的目的，陆白提出的这个新政策无疑就是在向一些人宣战。
　　
　　你觉得我给拼夕夕员工的待遇太好了，让你们少挣钱了，所以你们想打压我是吧，那好，那我就给员工搞一些更优厚的福利。
　　
　　郑晓波他们在听到陆白说要搞什么上四休三的政策，会议室里的所有人都懵了。
　　
　　别说什么上四休三了，国内百分之九十以上的企业上午休二都没落实呢，他们陆总就提出要搞什么上四休三，他们陆总跑国外待了一个月，这是彻底疯了吧。
　　
　　郑晓波一脸震惊的道：“陆总，我没听错吧。”
　　
　　陆白知道郑晓波会有不少的疑问，他也没隐瞒什么，主动开口问道：“郑总，你是不是觉得雷小军这次收购京西网，是因为跟我陆白有仇，所以他是在报复我。”
　　
　　别说是郑晓波了，听到陆白如此说，会议室里除了康辉这个胖子，所有人都是一个想法。
　　
　　不是报复你，还能是什么？
　　
　　“陆总，这个说报复有点夸张了，但雷小军这一次确实是冲着我们拼夕夕来的。”郑晓波还想帮着陆白找补两句。
　　
　　“我承认有这方面的原因，但老郑，你有没有想过，雷小军为什么一下子获得了这么巨额的投资，背后的投资人拿出这么多资金，就是为了跟我们拼夕夕打价格，争夺网购市场？”
　　
　　不然呢？
　　
　　郑晓波很想问，但还是忍住了。
　　
　　“陆总您是不是有其他不同的观点。”
　　
　　“好，就算是他们想要跟我们争夺网购市场，他们拿出这么多资金来投入，投资人总得有回报吧，等京西网上市，通过股票大赚一笔？
　　
　　先不说他们能赚多少，就单纯的说这华夏商场又有几个人能拿出来上千亿，几千亿，甚至是上万亿来投资。
　　
　　老郑你现在应该是在会议室跟公司的高层在开会吧，我问问你们，如果京西网跟我们打价格战，咱们拼夕夕的利润大幅度降低，最后导致不能给公司的其他项目输血，你们要怎么应对。”
　　
　　利润少了，公司要活下去，只能尽可能的减少一些不必要的的支出，如果还是不够的话，可能就要降薪裁员了。
　　
　　想到这，佟瑶忍不住开口道：“陆总，你不会是想说他们的真正目的是希望我们把拼夕夕的员工待遇给降下来吧。”
　　
　　佟瑶这话一出口，所有人都有一种醍醐灌顶的感觉。
　　
　　如果不是陆白提醒，他们恐怕这辈子都想不到有人刻意跟他们拼夕夕竞争是因为这个，因为他们给员工的工资太高，扰乱了整个市场。
　　
　　扰乱了市场，资本家们的利润就会大幅度降低。
　　
　　原来这才是他们被针对的原因。
　　
　　而陆白提出要给公司拼夕夕技术部的同事们实行上四休三的新政策，实际上就是在告诉那些人，我知道你们想要什么。
　　
　　而现在我已经给出了我的态度。
　　
　　不是觉得我给拼夕夕的员工工资高吗，我现在还要给更好的待遇，更高的工资。
　　
　　上四休三，看似只是给员工多放了一天假，但实际上也是变相的给他们的工资涨了，另外，严军也跟陆白抱怨过一周五天的高强度工作，时间长了，公司的技术部人员确实是有些吃不消了，甚至有不少都有在摸鱼。
　　
　　既然如此，那就多给他们一天假，让他们多休息，但实际上工作量还会是那些，只不过是让公司的技术人员把摸鱼的时间全都用在工作上。
　　
　　这样不仅增强了员工的工作效率，在某种程度上来说也是满足了他们的虚荣心。
　　
　　当他们跟同行们聊起自己现在的工作。
　　
　　“哥们，我们陆总现在给我们实行上四休三了，玛德，一周上四天半，休息三天，这种工作想想就爽翻了，全华夏独此一家了算是。”
　　
　　而他们之前的同学朋友，听到这个消息，不嫉妒那是不可能的。
　　
　　当然陆白这么做还有一个好处，就是让舆论彻底爆炸。
　　
　　上五休二都做不到，看看人家陆白竟然要给员工上四休三，虽然暂时只是在拼夕夕技术部推行，但未来陆白肯定会在拼夕夕整个公司推行。
　　
　　他妈的，我们进厂打工，一个月有时候都休息不上一天，拼夕夕四天休息三天，这些资本家把我们当人看了吗？
　　
　　类似的想法大部分人都会有，到时候很多公司的老板就要头疼了。
　　
　　当然陆白提出这个新的上班政策，也有缺点，那就是他必须要一直坚持下去，如果他失败了，那么未来至少五十年内这个人性化的上班政策就不可能再出现了。
　　
　　到时候舆论就会疯狂嘲讽陆白，说陆白搞什么员工福利，把自己公司都搞黄了，所以大家就不要想那种天上掉馅饼的好事了。
　　
　　什么上四休三，给你们上五休二都是我们仁慈了。
　　
　　其实拼夕夕的这些高层对于公司在员工待遇上过于优厚的事情，大家心里也都清楚，作为拼夕夕几大部门的负责人，他们太清楚他们给出的待遇有多高了，可以说，这是陆白拿他自己的钱分给员工。
　　
　　这对于员工是好事，但有时候出去开一些行业会议，同行们都是有不少微词。
　　
　　“你们拼夕夕的陆总到底是来开公司还是来做慈善的？”
　　
　　“我们要是把工资提高到你们拼夕夕的标准，我们根本就挣不到什么钱。”
　　
　　谁能想到，陆白那个狗东西卷着卷着，能卷到员工待遇上，这他妈的完全不符合他们的自身利益。
　　
　　
　　
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