第146章 沈兵：感同身受了 (第1/2页)
　　
　　迈着轻快的步伐，沈兵看了一眼南祝仁的方向。
　　
　　他发现有点子不对劲。
　　
　　众所周知，当一片视觉上平和、平淡、平庸的环境中，突然出现一个出类拔萃到鹤立鸡群的存在的时候，那是一定会在不知不觉中吸引人的视线的。
　　
　　在以前的言诺咨询中心，这个存在一般是卢佳；卢佳的存在让初入社会的咨询助手和年轻咨询师们有了上班的动力，他们早早起床，只为了能够和卢佳说一句“早上好”。
　　
　　——如果这句“早上好”是和自己一个人说的，那就更好了。
　　
　　偶尔的时候，这个吸引人视线的存在还会是翁娉婷；虽然主管对于下属有天然的威慑，但这种威慑如果搭配上有精致的面孔、出众的气质、体恤下属的政策、以及时常为下属争取福利的行为。
　　
　　那哪怕翁娉婷经常训斥人，也是足够获得好感的。
　　
　　——偶尔甚至比卢佳还多一点。
　　
　　助手之间曾经还会出现某些不像样的话，比如——“翁主管，那是足够成为我母亲的人啊”之类的。
　　
　　但是当南祝仁出现之后，这种情况发生了微妙的变化。
　　
　　在主观上，人能够通过教育、个人道德、乃至于创伤，去改变自己对于某些事物的看法。
　　
　　但是不管主观上怎么改变，只要人会思考，就不能够否认某些事物在客观上的价值。
　　
　　比如，再怎么视金钱如粪土的人，也要承认“钱的地位很高”、“钱的作用很大”，“大多数人都喜欢钱”，以及“如果在某个时刻我有钱就好了”这些事情。
　　
　　这是客观存在的事实。
　　
　　南祝仁的存在，就是某些意义上的“事实”。
　　
　　因此当他来到言诺心理中心之后，哪怕他什么都不做，他很轻易地就取代了卢佳和翁娉婷，自然而然地成为了那个出类拔萃、鹤立鸡群到吸引所有人视线的存在。
　　
　　这种情况其实很不正常。
　　
　　因为翁娉婷、卢佳是异性。
　　
　　而南祝仁是同性。
　　
　　一开始的时候，办公室的众人觉得只是自己的审美骤然遭到冲击，产生了一些不适应而已，过段时间就好了。
　　
　　但是在上个月的某个时候，大家突然发现，南祝仁的气质居然还有增加，有着愈来愈吸引人的迹象。
　　
　　这就有些令人恐慌了。
　　
　　尤其当大家私下里聊天，发现所有人的意见都统一了的时候，这种惶恐感愈发明显。
　　
　　有人觉得会不会是某种群体癔症，有人干脆开始怀疑自己，以至于找了督导和朋辈辅导。
　　
　　而沈兵，他的情况和所有人都不一样，他没有这种惶恐。
　　
　　他的注意力，不仅仅是被动地被吸引到南祝仁的身上的。
　　
　　他还很主动。
　　
　　毕竟，南祝仁能够给他带来奖金，和分成。
　　
　　同时，沈兵这么积极也是有另外的原因的。他觉得南祝仁虽然各方面的能力强，但有个另外的臭毛病。
　　
　　——出来打工，没有把钱放在第一位。
　　
　　这可能是刚从学校里面出来、或者某些职业道德感很重的学院派的通病。
　　
　　沈兵觉得自己有义务去改正南老师的这个臭毛病。
　　
　　这样的话，南老师就是一个完美的上级了。
　　
　　因此，当南祝仁的脸出现在可以被视线察觉到的区域的时候，沈兵的目光总是能够提前0.5秒锁定南祝仁，然后以咨询助手的身份第一个冲上去。
　　
　　
　　
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