第617章 用户增长 (第2/2页)
　　
　　王刚敲了敲办公室的门，走进来后，有些疑惑的说道：“也不知道是发生什么情况了，注册用户突然增加了至少三千多万，而且还是集中在了下午三点后，到了晚上以后，注册用户就快速减少了，但还是陆陆续续的在不断增加中。”
　　
　　“还有这种好事？”
　　
　　吴世道愣了一下，旋即琢磨了一下下午三点这个时间节点，若有所思的说道：“哦，我明白了。”
　　
　　他估摸着，肯定是跟昨天股市的表现有关系。
　　
　　之前有些没有下载过拼团的股民们，会下载拼团APP，仔细研究其中的业务构成，打算跟风蹭热度！
　　
　　“是什么原因吴总？”
　　
　　王刚好奇的问了一句。
　　
　　他这个技术宅男，基本上除了技术之外的事情，其他的什么都不关心，最近被吴世道又是教训又是画了提拔副总这个大饼后，王刚也开始认真学习起了管理。
　　
　　“跟你说了，你也不明白。”
　　
　　吴世道摆了摆手，话锋一转，问道：“之前让你进行部门职能规划，这两天有初步框架没有？”
　　
　　“呃……吴总，我在让他们更新‘团购到家’这个新业务的功能，您这边时间催的紧，所以就优先弄这个事情了，我就是来跟您说这个事情的。”
　　
　　王刚解释说道：“前天会议结束后，我就让他们连夜加班开始弄了，今天上午完成功能模块调测了，现在在做内测，您要不要试一下？”
　　
　　“让公司目前手上没事干的人都试一下。”
　　
　　吴世道直截了当的说道：“让他们顺便帮忙找找有没有bUg！王经理，不是我说你，工作分配下去，让手下的人去做就行了，这难道还影响你进行部门规划吗？我看你就是偷懒！”
　　
　　王刚脸一红，干咳了一声，讪讪的说道：“吴总，不是我偷懒……我是对这方面，真的是两眼一抹黑！”
　　
　　“你没去问张总？”
　　
　　吴世道没好气的训斥说道：“张总专门做管理的，你找他取经啊！”
　　
　　顿了一下，他接着说道：“再说了，我觉得你这软件设计部其实是最好规划的，比如哪几个人技术强，喜欢游戏，头脑灵活，就把他们划到游戏组里去，设置一个主管经理；哪些人编程能力强，代码写的漂亮，划到项目规划组里去；就这样按照公司业务需要，设置几个组，每个组里人员结构合理，人数合理，就可以了啊，这么简单的事情，还需要别人亲自指点你吗？”
　　
　　他颇有些恨铁不成钢！
　　
　　毕竟，王刚在技术上来说，是一点问题都没有，但是让他管理，就是无从下手了。
　　
　　但是没办法。
　　
　　静世科技公司从某种程度上来说，也算是计算机软件公司，目前软件设计部门的人员，经过几轮招聘，人数早就上百了，算是一个大部门了，这种重要的部门，将来肯定是要提拔一个人当技术副总的。
　　
　　这也算是公司内部的一种力量权衡。
　　
　　不能让业务部的董建伟一家独大。
　　
　　要知道，目前公司中地区经理级别的高层，几乎都扎堆在业务部里面，其他部门少之又少，这不是什么好事情。