第1000章 过年的家常！人才的更大规模聚集！ (第2/2页)
　　
　　这让他相当开心！
　　
　　至于秘书招聘那边，现在的巨帆控股已经不是无名之辈。
　　
　　至少稍微查了一查，就知道这家公司的强大！
　　
　　再加上苏扬同样开出了高薪，还是董事长兼总经理秘书这样关键性岗位，同样有来自全国各地，满足苏扬苛刻要求的高材生投来简历！
　　
　　苏扬从数千份简历中，找到了四位四星级潜力，当下就拥有不错能力的年轻人才！
　　
　　拥有四星级天赋的人才真不少，这数千简历中不止三位！
　　
　　苏扬挑出的这三位，只是当下就已经非常优秀，适合做他秘书的。
　　
　　其他几位适合培养的拥有四星天赋人才，他也会酌情收入公司培养！
　　
　　三星的，如果愿意过来，苏扬也愿意尽量给予合适的岗位培养！
　　
　　只能说，国内人才真不少！
　　
　　想当年，跟着刘邦打天下的那批人才，许多都是一个县城的！
　　
　　包括秘书长萧何、县监狱长曹参，狗肉铺老板樊哙，县衙的马车班头夏侯婴，丧事吹鼓手周勃……
　　
　　现在就更不要提了，一个县城的人口，碾压以前的小县城！
　　
　　这些人才，这要么没有找到适合的培养平台，要么就是因为本身家庭和环境的原因，天赋不能兑现！
　　
　　只要适合培养的，苏扬都愿意将他们吸纳进来！
　　
　　就算现在不适合，苏扬也会让员工将他们归纳到人才库中！
　　
　　以后有合适的岗位，还可以回头问问！
　　
　　苏扬前期招纳的许多三星、四星年轻人才，现在已经有不少走上管理和研发岗位了，厉害的都已经当上子公司总经理、副总了，或者其他部门经理了。
　　
　　他们在岗位上表现得都相当不错。
　　
　　因为是苏扬重点关照的人，许多都有管培生身份。
　　
　　苏扬也尽可能给他们更好的待遇，更好的培养！
　　
　　而且每搜罗到一个人才，苏扬就非常开心，有种挖宝的感觉！
　　
　　所以，苏扬决定再稍微延长秘书的招聘期，看能不能多钓点人出来。
　　
　　既然不少人才都喜欢秘书这个关键岗位，等他的秘书招完后，他还可以让俞思影、熊天则，以及其他知名公司副总招秘书或者助理！
　　
　　等他们投了简历，这些高管挑好人选，苏扬再告诉剩下的人才，他们落选了……不过公司还有其他适合你们发展的岗位，应该能留下不少人！
　　
　　虽然有点套路，不过苏扬并不觉得有什么问题！
　　
　　这年头，没点套路怎么能成？
　　
　　除了这些事情以外，苏扬也会抽时间来到本地几家公司总部，送来一些零食、美食，以犒劳过年还留守在公司的员工、管理层们！
　　
　　巨帆控股和原石投资年会的事情，并没有在互联网上出现什么报道。
　　
　　偶尔有出现关于九香餐饮、九香食品母公司让高管们给员工们表演节目的帖子。
　　
　　不过因为没有视频，这些消息要么被屏蔽了，要么就没有引起什么风波！
　　
　　有的只有一些员工发布在网上的，关于张靓影、王心琳、张涵韵现场演出的视频！
　　
　　这让苏扬很满意自家参会员工的素质和星火娱乐集团的实力！
　　
　　他愿意给员工们更多的福利和待遇，但他同时也不希望员工们把他送上热搜！